Rescisão indireta
Análise de faltas graves do empregador que podem tornar inviável a continuidade do vínculo.
Direito Trabalhista para o trabalhador
Orientação firme para reconhecer e defender seus direitos no trabalho.
Atuação trabalhista para empregados e reclamantes em Pouso Alegre e em atendimento digital para todo o Brasil.
Conversar pelo WhatsAppAtendimento pessoal e estratégico
Entender o caso é o primeiro passo.
Cada relação de trabalho tem documentos, rotinas e acontecimentos próprios. A análise jurídica organiza esses fatos, identifica possíveis violações e explica quais caminhos podem ser considerados com segurança.
Situações atendidas
Quando buscar orientação jurídica
Horas extras e intervalos
Verificação da jornada, registros de ponto, pausas e tempo efetivamente colocado à disposição da empresa.
Insalubridade e periculosidade
Avaliação da exposição a agentes nocivos ou riscos e dos adicionais previstos na legislação.
Verbas rescisórias
Conferência de saldo salarial, férias, décimo terceiro, FGTS, aviso-prévio e demais parcelas da saída.
Justa causa
Exame da gravidade, imediatidade e proporcionalidade da penalidade aplicada ao trabalhador.
Vínculo e pejotização
Estudo da realidade da prestação de serviços quando há trabalho sem registro ou contratação por pessoa jurídica.
Assédio no trabalho
Orientação diante de humilhações, perseguições, discriminação ou condutas reiteradas no ambiente profissional.
Acidente e doença ocupacional
Análise da relação entre o trabalho e os danos à saúde, documentos médicos e possíveis garantias legais.
Como funciona
Um atendimento claro desde o início
Relato inicial
Você explica o que aconteceu e informa datas, função, jornada e situação atual do contrato.
Documentos
São conferidos carteira de trabalho, holerites, conversas, controles de ponto e outros registros relevantes.
Orientação
Os direitos, riscos e próximos passos são apresentados de forma clara e adequada ao caso concreto.
Perguntas frequentes
Informações iniciais sobre o tema
Posso pedir rescisão indireta e continuar trabalhando?
A estratégia depende da gravidade dos fatos e das provas disponíveis. Antes de tomar qualquer decisão, é importante analisar o caso individualmente.
Mensagens e conversas podem servir como prova?
Elas podem ser relevantes, assim como documentos, testemunhas e registros de jornada. A validade e a utilidade dependem do contexto e da forma de obtenção.
Atende trabalhadores de outras cidades?
Sim. O atendimento digital permite analisar casos de trabalhadores de todo o Brasil, sem excluir o atendimento presencial em Pouso Alegre/MG.
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Seu caso merece uma análise individual.
Envie uma breve explicação pelo WhatsApp. O atendimento pode ser digital ou presencial em Pouso Alegre/MG.
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